Die langjährige Erfahrung und viele erfolgreiche Besetzungen in der Automobilzulieferindustrie (Tier-1 und Tier-2, Metall- und Kunststoff-Teile/-Systeme), im Automobilhandel und im Sonderfahrzeugbau machen mich zum kompetenten Partner, wenn es um die Besetzung anspruchsvoller technischer und kaufmännischer Positionen in diesen Branchen geht. Ich unterstützen Sie gerne bei der Lösung Ihre personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen und in der Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. In den letzten 20 Jahren habe ich einige Suchaufträge durchgeführt und Besetzungsprobleme in diesem gleichsam anspruchsvollen wie faszinierenden Arbietsfeld erfolgreich gelöst; wie z. B. spezialisierte Einkäufer und Konstrukteure, Projektleiter, Projektmanager, Sales und Key Account Manager, Leiter Forschung & Entwicklung, Leiter QS/QM bis hin zur oberen Führungsebene bei mittelständischen Zulieferern und Herstellern (s. Case Study 1).

Bei der Personalsuche arbeite ich eng mit Automotive-Spezialisten innerhalb unseres Netzwerkes United Headhunters zusammen. Von daher kann ich auf einen umfangreichen Bestand an Kandidatenprofilen und Kontakte zu potenziellen Bewerbern zugreifen, die mit uns in Verbindung stehen und dann gesprächsbereit sind, wenn es um interessante berufliche Chancen oder Alternativen zu ihrem derzeitigen Arbeitgeber geht.

Gerade in Zeiten des wirtschaftlichen Umbruches und der technologischen Veränderung ist es wichtig, dass Unternehmen sich der „Minderleister“ aus den in guten Zeiten aufgebauten „Wasserköpfen“ entledigen und hierfür günstigere aber gleichsam leistungsfähigere Führungskräfte gewinnen. Hierbei unterstütze ich Sie gerne – diskret, pragmatisch und zielgenau.